2023年1月31日上午，365速发国际科教集团2022年度中层干部述职考评大会成功召开 。集团董事局主席兼总裁袁汉源（工作和业绩考核委员会主任委员）、监事会主席冯卫平 、副总裁秦忠、冯涛,财务总监熊汉城、董事局秘书闫凯 ，各部门负责人出席，会议由集团副总裁秦忠主持。
集团公司年度述职工作是对中层干部年度履职情况的一次系统检阅，更是对中层管理干部“德 、能 、勤、绩、廉”等方面表现的一次现场综合考评 。
述职会上，集团董事局主席兼总裁袁汉源先生做了重要讲话，对各位述职人员一年来业绩进行了肯定和综合评价，指出集团中层管理干部要切实立足岗位职责 ，牢固树立政治意识 、大局意识、担当意识 、改革意识、团结意识与廉洁意识 。要把所有心思用到履职尽责上，把所有精力用到干事创业上 ，把所有功夫用到狠抓落实上 ，不折不扣贯彻执行各项决策部署，更好地肩负起集团赋予新的职责与使命，切实凝聚推动企业发展的磅礴伟力，奋力开创365速发国际集团改革发展新局面 。并有感而发提出以下四点意见：
一是本次述职大会是对中层管理干部的一次检阅大会，中层干部要充分认识 ，深刻剖析。同时要求集团高管也要以“中层为鉴”自我“照镜”子 ，全面总结提升集团管理效能。
二是强调企业管理胜在中层，强在中层 ，胜败也在中层，中层管理干部要从正、反两个方面深入思考和总结提升，充分发挥引擎、引领作用 。
三是要求树立大局观念 、创新意识，敢于打破思维之墙 ，敢于突破创新 ，切实增强企业经营能力和盈利水平。
四是要始终做正确的事、正面的事，广大干部职工要在思想意识及管理方式上改进作风 、树正气 ，全面推进“再创业 、大发展”不断取得新成绩，掀起新高潮。（供稿单位 ：集团公司行政人资中心）
