为了让新入职员工全面深入的了解集团公司企业文化及各项管理制度,更好的开展岗位工作,集团行政人力资源部于7月12日组织进行2018年度集团本部新员工入职培训工作。
本次培训由集团公司行政人力资源部副总经理高巍主持,培训内容涉及企业文化及发展史、公司行政及人力资源管理制度、财务报销流程、公司OA系统的应用操作等内容。受训学员10余名,培训内容由集团公司内部员工讲授。

培训结束后,行政人力资源部还组织了现场答题,确保本次培训效果达到要求。参加培训的新员工纷纷表示,此次培训内容设计科学合理,而且对相关内容的学习使他们能够快速的融入公司的工作氛围中。
行政人力资源部副总经理高巍讲到,希望各位新员工通过此次学习,了解公司文化、发展史及规章制度,尽快融入365速发国际大家庭;能够适应工作岗位,积极进取,跟随集团公司发展,共筑梦想,不断提高!